Tofiq Hüseynov, “Sumqayıt Çörək” Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin rəhbəri kimi, ölkəmizin ərzaq sektorunda önəmli yeri olan müəssisəni müasir idarəetmə prinsipləri ilə uğurla idarə edir. O, sahibkarlıq təcrübəsi, peşəkarlığı və uzaqgörənliyi sayəsində müəssisənin dayanıqlı inkişafına, məhsulların keyfiyyətinin yüksəlməsinə və bazarda mövqeyinin gücləndirilməsinə böyük töhfələr verir. Tofiq Hüseynovun rəhbərliyi altında “Sumqayıt Çörək” ASC həm yerli, həm də regional səviyyədə etibarlı və tanınan marka kimi formalaşmışdır.

İstehsalın Modernləşdirilməsi və İnnovativ Yanaşma

Tofiq Hüseynov müasir texnologiyaların tətbiqinə böyük önəm verir və bu sahədə davamlı yeniliklərə açıqdır. O, istehsal proseslərinin bütün mərhələlərində yüksək keyfiyyət standartlarının tətbiqinə nəzarət edir. Məhsulların təhlükəsizliyi, təzəliyi və qida dəyərinin qorunması onun üçün prioritet məsələlərdəndir.

Hüseynovun təşəbbüsü ilə “Sumqayıt Çörək”də ən müasir avadanlıqlar quraşdırılıb, avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri tətbiq olunub. Bu isə istehsal səmərəliliyini artırmaqla yanaşı, məhsulların keyfiyyətinin sabitliyini təmin edir. Müəssisədə keyfiyyətə nəzarət sahəsində çalışan mütəxəssislər tərəfindən müntəzəm laborator analizlər aparılır, bunun nəticəsində məhsulların beynəlxalq standartlara uyğunluğu təmin edilir.

Müştəri Məmnuniyyəti və Bazar Strategiyası

Tofiq Hüseynovun rəhbərliyi altında “Sumqayıt Çörək” ASC müştəri məmnuniyyətini daim ön planda saxlayır. O, bazarın tələblərini yaxından izləyir, istehlakçıların zövq və tələblərinə uyğun olaraq məhsul çeşidini genişləndirir. Yeni məhsulların hazırlanması, müasir dad və keyfiyyət standartlarının tətbiqi müəssisənin uğurunu daha da möhkəmləndirir.

Hüseynovun strateji baxışı “Sumqayıt Çörək”in rəqabət qabiliyyətini artırmaqla yanaşı, ölkə iqtisadiyyatına da mühüm töhfə verir. Onun diqqət yetirdiyi əsas məqamlardan biri də yerli xammal istifadəsinin artırılması və istehsalın daxili resurslara əsaslanmasıdır ki, bu da idxaldan asılılığın azaldılmasına xidmət edir.

Sosial Məsuliyyət və İşçi Heyətinin İnkişafı

Tofiq Hüseynov yalnız biznes uğurlarına fokuslanmır, həm də işçi heyətinin rifahı və peşə inkişafı məsələlərinə böyük önəm verir. O, işçilərin sağlam və təhlükəsiz iş şəraitində fəaliyyət göstərməsi üçün bütün lazımi tədbirlərin görülməsini təmin edir. Bununla yanaşı, əməkdaşların peşə biliklərinin artırılması üçün müntəzəm təlim və seminarlar təşkil edilir, yeni işçi kadrların yetişdirilməsi üçün xüsusi proqramlar həyata keçirilir.

Hüseynovun rəhbərliyi altında işçi kollektivində həmrəylik və əməkdaşlıq mühiti formalaşıb. Bu, müəssisənin ümumi məhsuldarlığını və iş proseslərinin effektivliyini yüksəldir. O, işçilərin rəy və təkliflərini dinləməyi, onların ideyalarını dəyərləndirməyi önəmsəyir ki, bu da korporativ mədəniyyətin inkişafına müsbət təsir göstərir.

Dövlət Siyasəti və Sahibkarlığın İnkişafında Rolu

Tofiq Hüseynovun fəaliyyəti Azərbaycan dövlətinin iqtisadi siyasətinə və sahibkarlığın inkişafı strategiyasına tam uyğun gəlir. Prezident İlham Əliyevin rəhbərliyi ilə ölkədə sahibkarlıq mühitinin yaxşılaşdırılması, kiçik və orta biznesin inkişafı üçün çoxsaylı proqram və təşəbbüslər həyata keçirilir. Bu proqramlar “Sumqayıt Çörək” ASC kimi müəssisələrə innovasiya və inkişaf üçün geniş imkanlar yaradır.

Hüseynov dövlətin dəstəyi ilə müəssisənin investisiya potensialını artırmaq, yeni layihələri reallaşdırmaq və iş yerlərinin sayını genişləndirmək istiqamətində fəaliyyət göstərir. O, ərzaq təhlükəsizliyinin təmin edilməsində “Sumqayıt Çörək”in rolunu yüksək qiymətləndirir və bu sahədə daha böyük uğurlar qazanmaq üçün çalışır.

Gələcəyə Baxış və Strategiya

Tofiq Hüseynovun uzunmüddətli strateji məqsədi “Sumqayıt Çörək” ASC-ni yalnız ölkədə deyil, regionda da aparıcı çörək və un məmulatları istehsalçısı kimi tanıtmaqdır. O, davamlı yeniliklərə, istehsal texnologiyalarının təkmilləşdirilməsinə və məhsul çeşidinin zənginləşdirilməsinə investisiya qoyur.

Hüseynov həmçinin ekologiya və davamlı inkişaf prinsiplərinə sadiq qalaraq, istehsal prosesində ətraf mühitə olan təsirin minimuma endirilməsinə xüsusi diqqət yetirir. Bu, müəssisənin müasir və sosial məsuliyyətli biznes nümunəsi kimi tanınmasına şərait yaradır.